В Свердловской области впервые стартовал специализированный отбор управленцев для системы СПО

В 2026 году, в Свердловской области впервые стартовал специализированный отбор управленцев для системы СПО. 

Отбор кандидатов в кадровый резерв колледжей представляет собой многоэтапный процесс, направленный на выявление перспективных сотрудников для замещения управленческих и педагогических должностей.

Отбор будет проходить в три этапа:

Заочный этап (Экспертиза документов): Анализ резюме, дипломов, сертификатов и достижений кандидата.

Очный этап (Тестирование): Оценка профессиональных знаний (нормативно-правовая база, педагогика) и управленческого потенциала.

Заключительный этап (Собеседование): Персональная встреча с конкурсной комиссией для оценки мотивации и личностных качеств.

Заявленный кандидат от нашего колледжа – заместитель директора по учебно-методической работе Еремеева Анна Серг

еевна.